Compte 648 : Autres charges de personnel

Un compte de dernier recours

Le 648 fait partie du plan de comptes minimal, mais le plan ne le subdivise pas et le recueil du plan comptable en vigueur ne lui consacre aucun texte. C'est le compte des charges de personnel qui ne trouvent pas leur place ailleurs dans le compte 64.

Avant d'y saisir une dépense, vérifiez les comptes plus précis. Un salaire, une prime ou une indemnité va au 641. Une cotisation calculée sur les salaires va au 645. Le CSE, les œuvres sociales et la médecine du travail vont au 647. Le 648 reste pour le reliquat, en petit nombre.

Si vous l'utilisez souvent, ouvrez des subdivisions qui commencent par 648 pour suivre chaque nature de dépense (art. 1131-1). Gardez le même classement d'un exercice à l'autre : la comparabilité des comptes repose sur la permanence des méthodes (art. 121-5).

Cadeaux et bons d'achat aux salariés : 648 ou 6474

Le plan n'a pas de compte « cadeaux au personnel ». En pratique, un cadeau offert directement par l'employeur va au 6474 « Versements aux autres œuvres sociales » ou au 648. Avec le libellé du 647, « Autres cotisations sociales », le 648 est un choix cohérent. Les deux options sont détaillées sur la page des cadeaux offerts aux salariés.

Côté cotisations, l'Urssaf admet par tolérance une exonération des cadeaux et bons d'achat offerts par le CSE, ou dans certains cas directement par l'employeur. Elle s'applique quand le total reçu par un salarié sur l'année civile n'excède pas 5 % du plafond mensuel de la Sécurité sociale, soit 200 € en 2026. Au-delà, chaque cadeau reste exonéré s'il est lié à un événement de la liste (naissance, mariage, retraite, Noël, rentrée scolaire…), à une utilisation en lien avec cet événement et à un montant conforme aux usages.

Côté TVA, la taxe sur un bien offert sans contrepartie n'est pas déductible, quel que soit le bénéficiaire. Exception : les biens de très faible valeur, au plus 73 € TTC par objet et par an pour un même bénéficiaire. Au-delà, le cadeau se comptabilise toutes taxes comprises.

Ce qui ne va pas au compte 648

Ces dépenses ont un compte plus précis : ne les regroupez pas au 648. Le personnel intérimaire, la formation et les déplacements sont des services extérieurs, pas des charges de personnel.

Écritures types du compte 648

Le cadeau est enregistré toutes taxes comprises. Si le salarié ne reçoit pas d'autre cadeau dans l'année, 100,00 € reste sous le seuil Urssaf de 200 € en 2026.

Sous 73 € TTC par objet et par an pour un même bénéficiaire, la TVA reste déductible.

En pratique, l'écriture est extournée à l'ouverture de l'exercice suivant, puis la facture est saisie à sa réception.

Ne pas confondre avec

Questions fréquentes sur le compte 648