Compte 422 : Comité social et économique

Le compte 422 « Comité social et économique » enregistre la dette de l'entreprise envers son CSE. Il est crédité des sommes mises à disposition du comité, par le débit du 6472, puis débité au versement. Son solde créditeur est ce qui reste à verser.

Classe 4Solde créditeurPCG 2026 : plan minimal

Mis à jour le 15/10/2026 · Rédigé par L’équipe Pepit · Plan de comptes ANC au 1er janvier 2026

Historique du compte

  • Libellé modifié pour les exercices ouverts depuis le 1er janvier 2025 (règlement ANC n° 2022-06) : ancien libellé « Comités d'entreprises, d'établissement, … ».

Comment fonctionne le compte 422

Le 422 fait partie du compte 42 « Personnel et comptes rattachés ». Le PCG décrit son circuit (art. 1214-42) : il est crédité des sommes mises à disposition du comité social et économique, par le débit de la subdivision du 647 « Versements au comité social et économique », le compte 6472. Il est débité des versements faits au comité, par le crédit d'un compte de trésorerie.

Le 422 ne porte donc que la dette en attente de paiement ; la charge est au 6472. Ce que le CSE achète ensuite avec son budget n'entre pas dans les comptes de l'entreprise : la subvention et son utilisation figurent dans les comptes du comité (Code du travail, art. L. 2315-61). Pour les exercices ouverts depuis le 1er janvier 2025, le libellé « Comités d'entreprises, d'établissement, … » est devenu « Comité social et économique ».

Les sommes dues au CSE en 2026

Le CSE est obligatoire dès que l'effectif atteint 11 salariés pendant 12 mois consécutifs, mais il n'a de budget légal qu'à partir de 50 salariés. L'employeur lui doit alors :

  • une subvention de fonctionnement de 0,20 % de la masse salariale brute de 50 à 1 999 salariés, 0,22 % à partir de 2 000 salariés (art. L. 2315-61) ;
  • une contribution aux activités sociales et culturelles fixée par accord d'entreprise. Sans accord, son rapport à la masse salariale brute ne peut pas baisser d'une année sur l'autre (art. L. 2312-81).

La masse salariale brute regroupe les gains et rémunérations soumis à cotisations de sécurité sociale, sauf les indemnités de rupture d'un CDI. L'article L. 2315-61 réserve le cas où l'employeur fait déjà bénéficier le comité d'une somme ou de moyens en personnel équivalents à 0,22 % de la masse salariale brute. Sous 50 salariés, une somme versée volontairement suit, en pratique, le même circuit.

À la clôture : le solde du 422

Une somme due et pas encore versée reste au crédit du 422 : c'est une dette au bilan. En pratique, la subvention se calcule d'abord sur la masse salariale prévue, puis s'ajuste quand la masse salariale réelle de l'année est connue.

Un solde débiteur signale un trop-versé ou une avance au comité. En pratique, quand l'entreprise règle une dépense pour le compte du CSE, avec son accord, elle la porte au débit du 422 : la somme s'impute sur le budget dû, sans nouvelle charge.

Écritures types du compte 422

Budgets de l'année · journal opérations diverses

Une entreprise de 80 salariés prévoit une masse salariale brute de 2 500 000,00 €. La subvention de fonctionnement est de 0,20 %, soit 5 000,00 €. L'accord fixe la contribution aux activités sociales et culturelles à 10 000,00 €.

CompteLibelléDébitCrédit
6472Versements au comité social et économique15 000,00
422Comité social et économique15 000,00

On peut aussi constater la charge à chaque échéance, au rythme des versements.

Versement semestriel au CSE · journal banque

En juin puis en décembre, l'entreprise vire au CSE la moitié des deux budgets, soit 7 500,00 € à chaque fois.

CompteLibelléDébitCrédit
422Comité social et économique7 500,00
512Banques7 500,00

Écriture passée deux fois dans l'année.

Ajustement sur la masse salariale réelle · journal opérations diverses

À la clôture, la masse salariale brute réelle est de 2 600 000,00 €. La subvention de fonctionnement passe à 5 200,00 € : il reste 200,00 € à constater, versés en janvier.

CompteLibelléDébitCrédit
6472Versements au comité social et économique200,00
422Comité social et économique200,00

Après les deux versements, le 422 reste créditeur de 200,00 € : c'est la dette envers le CSE au bilan.

Ne pas confondre avec

Questions fréquentes sur le compte 422

Le compte 422 est-il débiteur ou créditeur ?

Créditeur : il est crédité des sommes dues au CSE et débité au versement. Un solde débiteur signale un trop-versé ou une avance.

Quelle différence entre le compte 422 et le compte 6472 ?

Le 6472 est la charge de l'exercice. Le 422 est la dette envers le CSE, qui disparaît au paiement.

Combien verser au CSE en 2026 ?

À partir de 50 salariés : 0,20 % de la masse salariale brute pour le fonctionnement (0,22 % à partir de 2 000 salariés), plus la contribution aux activités sociales et culturelles fixée par accord.

Le versement au CSE porte-t-il de la TVA ?

Non en pratique : ce n'est pas le prix d'un service rendu à l'entreprise. L'écriture se passe sur la base de l'accord ou de l'appel, sans TVA à déduire.

Sources

Un doute sur une écriture ?

Nos experts-comptables répondent à vos questions de comptabilité.

Demander à être rappelé