Créer une SASU : les 7 étapes, les pièces et le coût réel

Par L’équipe Pepit · Mis à jour le 14 octobre 2026 · 10 min de lecture

L’essentiel

  • Sept étapes : projet, nom, siège, statuts, capital, annonce légale, puis dossier sur le guichet unique.
  • Coût officiel : 37,45 € de greffe, 21,41 € de bénéficiaires effectifs et 142 € HT d’annonce, soit 229,26 € TTC.
  • Capital : montant libre, dont au moins la moitié à verser lors du dépôt en banque ou chez un notaire.
  • Président : assimilé salarié, il coûte environ 1 820 € à la société pour 1 000 € net versés.
  • ACRE : la demande se fait dans les 60 jours qui suivent le début d’activité.

Par quoi commencer pour créer sa SASU, et dans quel ordre ?

La création d’une SASU (société par actions simplifiée unipersonnelle) se fait entièrement en ligne. Vous êtes seul associé et président, la société paie l’impôt sur les sociétés et vous vous rémunérez par salaire, par dividendes ou les deux. Voici le parcours étape par étape, avec ce que coûte chacune.

Le parcours compte sept étapes, dont quatre se préparent chez vous avant toute dépense. Dans l’ordre :

  • vous fixez votre rémunération et le nom de la société ;
  • vous choisissez l’adresse et rédigez les statuts ;
  • vous versez le capital et publiez l’avis de constitution ;
  • vous envoyez le dossier en ligne et payez le greffe.
Création de SASU en sept étapes, du chiffrage du projet au dépôt sur le guichet unique, avec l'annonce légale à 142 euros HT et 58,86 euros de frais de greffe.

Étape 1 : chiffrer le projet et votre rémunération

Estimez votre chiffre d’affaires, vos charges et le revenu net dont vous avez besoin chaque mois. Ce calcul décide du salaire du président, du capital à apporter et parfois de la forme elle-même : si le salaire est votre seule source de revenu, l’EURL peut coûter moins cher. Coût : 0 €.

Étape 2 : choisir le nom et l’objet social

Vérifiez dans la base gratuite de l’INPI que la dénomination n’est pas déjà utilisée dans votre secteur. Rédigez ensuite l’objet social, la liste des activités autorisées : un objet trop étroit vous oblige à modifier les statuts à la première diversification. Coût : 0 €.

Étape 3 : domicilier la SASU

Le siège peut être votre domicile, un local ou l’adresse d’une société de domiciliation, avec un justificatif (facture récente, bail ou contrat). Si vous installez la SASU chez vous, faites figurer son nom sur la boîte aux lettres : les codes d’accès aux impôts arrivent par courrier. Coût : 0 € chez vous, un abonnement mensuel en domiciliation.

Étape 4 : rédiger les statuts

Les statuts de SASU fixent le capital, la durée, l’objet, les pouvoirs du président et la façon dont l’associé unique prend ses décisions. Ils sont datés et signés. Coût : 0 € si vous les rédigez vous-même, des honoraires si vous les confiez à un juriste ou à un cabinet.

Étape 5 : déposer le capital social

Le capital est libre, sans minimum légal. Vous en versez au moins la moitié lors du dépôt, auprès d’une banque ou d’un notaire, et le solde dans les 5 ans. Le dépositaire remet une attestation de dépôt des fonds, et l’argent est débloqué sur le compte de la société dès l’immatriculation. Tant que le capital n’est pas entièrement versé, la SASU n’a pas droit au taux réduit d’impôt sur les sociétés à 15 %. Coût : les frais du compte ou du notaire, à demander avant d’ouvrir.

Étape 6 : publier l’annonce légale

L’avis de constitution paraît dans un journal d’annonces légales du département du siège. Le prix est un forfait de 142 € HT, soit 170,40 € TTC (167 € HT à La Réunion et à Mayotte), quelle que soit la longueur du texte. Le journal remet une attestation de parution.

Étape 7 : déposer le dossier sur le guichet unique

Le dossier part en ligne sur le guichet unique des formalités des entreprises, au plus tard 30 jours après le début d’activité. Vous payez 37,45 € de frais de greffe et 21,41 € pour la déclaration des bénéficiaires effectifs, soit 58,86 €. Dans une SASU, le bénéficiaire effectif est en pratique l’associé unique.

L’avis de l’expert-comptable

Faites relire l’annonce légale à côté des statuts avant de la publier : nom, adresse, capital et identité du président doivent être identiques au caractère près. C’est la première cause de rejet que nous voyons sur les dossiers déposés seuls.

Combien coûte la création d’une SASU ?

Hors capital, qui reste dans la société, trois frais sont obligatoires. Le reste dépend de ce que vous déléguez.

Poste Montant Obligatoire
Frais de greffe (immatriculation au RCS) 37,45 € ✅
Déclaration des bénéficiaires effectifs 21,41 € ✅
Annonce légale de constitution 142 € HT, soit 170,40 € TTC ✅
Total des frais officiels 229,26 € TTC ✅
Rédaction des statuts par un professionnel Sur devis ❌
Domiciliation Abonnement selon le prestataire ❌

Ces frais sont dus quelle que soit la personne qui fait les formalités : il n’est donc pas possible de créer une SASU gratuitement, même quand un prestataire offre sa propre prestation.

Exemple chiffré

Simulation : Léa, consultante, crée sa SASU avec 1 000 € de capital, rédige elle-même les statuts et vise 2 000 € net par mois de salaire.

  • Frais de création : 37,45 + 21,41 + 170,40 = 229,26 € TTC.
  • Capital à verser au dépôt : 50 % de 1 000 €, soit 500 €.
  • Coût mensuel du salaire pour la société : 2 000 × 1,82 = 3 640 €.
  • Coût annuel du salaire : 3 640 × 12 = 43 680 €.

Lecture : la création pèse peu ; c’est la rémunération du président qui fixe le chiffre d’affaires minimum à viser, ici plus de 43 680 € avant les autres charges.

Seul ou accompagné : qui fait les formalités de votre SASU ?

Rien n’oblige à passer par un professionnel pour immatriculer une SASU. Ce qui change d’une option à l’autre, c’est le temps passé, la relecture du dossier et le conseil reçu.

  • Vous faites tout vous-même : vous payez seulement les 229,26 € TTC de frais officiels, mais vous rédigez les statuts, l’annonce et le dossier sans relecture.
  • Un service juridique en ligne : un questionnaire, puis la rédaction des statuts et l’envoi du dossier, contre un forfait qui s’ajoute aux frais officiels.
  • Un expert-comptable ou un avocat : des statuts sur mesure et, avec l’expert-comptable, le salaire et le capital chiffrés avant de signer.

Faire seul convient à un projet simple. Déléguer devient utile dès qu’il y a un apport en nature, une activité réglementée ou un doute sur votre rémunération. Les services de création de SASU facturent ou non des honoraires : L-Expert-Comptable.com, cabinet d’expertise comptable en ligne, fait la création d’entreprise offerte pour les sociétés (la micro-entreprise n’est pas éligible).

Création de SASU seul ou accompagné : faire soi-même pour 229,26 euros TTC de frais officiels, ou déléguer les statuts et le dossier contre des honoraires.

Quelles pièces fournir pour immatriculer une SASU ?

Le guichet unique demande six documents de base. Préparez-les en PDF lisibles avant de commencer la saisie. La liste ci-dessous permet de cocher chaque pièce au fur et à mesure.

Pièce Ce qu’il faut vérifier
Statuts datés et signés Toutes les pages, signature de l’associé unique
Justificatif du siège Facture récente, bail ou contrat de domiciliation
Attestation de parution de l’annonce Mentions identiques aux statuts
Attestation de dépôt des fonds Montant égal au capital versé indiqué dans les statuts
Pièce d’identité du président En cours de validité
Déclaration de non-condamnation Datée et signée par le président

D’autres pièces s’ajoutent dans certains cas : rapport du commissaire aux apports pour un apport en nature, diplôme ou autorisation pour une activité réglementée, extrait Kbis de moins de 3 mois si le président est une société.

Combien de temps faut-il pour créer une SASU ?

Aucun délai officiel n’existe pour l’immatriculation : l’INPI, qui gère le guichet unique, renvoie au traitement des greffes. La partie que vous maîtrisez, statuts, dépôt du capital et annonce, peut tenir en quelques jours si tout est prêt.

Deux délais légaux cadrent le calendrier. La demande d’immatriculation doit partir au plus tard 30 jours après le début d’activité. Si le greffe réclame une pièce, vous avez 15 jours ouvrables pour la fournir. Si vous voulez créer votre entreprise avant de démissionner, relisez d’abord les clauses de votre contrat de travail.

Le calendrier ci-dessous part de la date à laquelle vous voulez démarrer : il date chaque étape au plus tard, puis les premières échéances (ACRE, CFE, TVA).

Salaire, dividendes, ACRE : que décider avant de signer les statuts ?

Deux choix pèsent sur votre revenu dès la première année : comment vous vous rémunérez, et ce que paie la société.

Le président, assimilé salarié

Le président relève du régime général de la Sécurité sociale, avec fiche de paie et déclaration sociale nominative (DSN) chaque mois. Les charges atteignent environ 82 % du net versé, soit 1 820 € de coût total pour 1 000 € net. Il ne cotise pas à l’assurance chômage, et s’il ne se verse pas de salaire, il ne paie pas de cotisations.

L’impôt sur les sociétés et les dividendes

La SASU paie l’impôt sur les sociétés à 15 % jusqu’à 42 500 € de bénéfice, puis 25 %, si le capital est entièrement versé et détenu à 75 % au moins par des personnes physiques. Les dividendes supportent le prélèvement forfaitaire unique de 31,4 %, sans cotisations sociales, ce qui change le calcul de la rémunération du président de SASU.

L’ACRE la première année

Si vous y avez droit (demandeur d’emploi, jeune créateur, par exemple), demandez l’ACRE dans les 60 jours qui suivent le début d’activité. Pour une société, elle exonère 25 % des cotisations si votre revenu ne dépasse pas 36 045 €, puis de façon dégressive jusqu’à 48 060 €.

Quels faux pas retardent le Kbis ou coûtent cher ensuite ?

Ces erreurs reviennent dans la plupart des dossiers que nous reprenons après une création faite seul.

  • Signer sans avoir chiffré le salaire. À 82 % de charges, un président trop bien payé vide la trésorerie en quelques mois.
  • Rédiger un objet social trop étroit, qui oblige à une modification de statuts et à une nouvelle annonce.
  • Retenir un capital de 1 € : légal, mais il ne couvre aucune dépense et inquiète les banques.
  • Laisser le capital à moitié versé : le taux d’impôt sur les sociétés à 15 % attend que le solde soit libéré.
  • Utiliser l’argent du capital avant l’immatriculation, alors qu’il reste bloqué jusque-là.
  • Oublier les démarches qui suivent : espace professionnel sur impots.gouv.fr, questionnaire d’activité 751-SD, déclaration de CFE avant le 31 décembre. La CFE est exonérée l’année de création, mais un oubli de déclaration entraîne une imposition d’office sans exonération.
Quatre erreurs à éviter après la création d'une SASU : salaire non chiffré, capital à moitié versé, bénéficiaires effectifs oubliés et CFE non déclarée.

Attention

Ne pas déclarer les bénéficiaires effectifs expose à une amende pouvant atteindre 200 000 € pour le président et 1 000 000 € pour la société. La déclaration se fait avec le dossier d’immatriculation, ne la remettez pas à plus tard.

Questions fréquentes sur la création d’une SASU

Les questions que posent le plus souvent les créateurs de SASU, avec des réponses courtes.

Comment créer une SASU sur le site de l’INPI ?

Vous créez un compte sur le guichet unique des formalités des entreprises, géré par l’INPI, puis remplissez le formulaire de création de société. Vous joignez les pièces en PDF et payez les frais en ligne.

Quels sont les avantages d’une SASU ?

Le président garde le régime général de la Sécurité sociale, les dividendes ne supportent pas de cotisations et les statuts se rédigent librement. En contrepartie, le salaire coûte plus cher qu’en EURL : c’est le principal des inconvénients de la SASU.

Peut-on monter une SASU en étant salarié ?

Oui, si votre contrat de travail ne l’interdit pas : vérifiez les clauses d’exclusivité et de non-concurrence. L’obligation de loyauté envers votre employeur s’applique dans tous les cas.

Peut-on créer une SASU en touchant le chômage ?

Oui. Vous pouvez demander l’ACRE et, si vous percevez l’allocation chômage, choisir entre son maintien ou l’ARCE, un capital égal à 60 % des droits restants. Tant que vous ne vous versez pas de salaire, l’expert-comptable établit une attestation de non-rémunération, souvent demandée par France Travail.

Le président de SASU doit-il ouvrir un compte URSSAF ?

Non, contrairement au gérant d’EURL. Ses cotisations passent par la fiche de paie et la déclaration sociale nominative de la société.

Faut-il un expert-comptable pour créer une SASU ?

Ce n’est pas obligatoire pour l’immatriculation. La tenue de la comptabilité et le dépôt des comptes annuels s’imposent en revanche dès le premier exercice, et un expert-comptable aide à fixer la rémunération avant de signer.

Sources